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安庆盛世房产营销有限公司
民营 · 20-50人

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五险 交通方便 有提成 有补助 晋升快
公司简介
在招职位({{supplementary.jobnum}})
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公司简介

核心岗位的优势 1、品牌无忧 ,员工均享有各阶段培训、购房购车补贴 、员工精品宿舍、业绩达标现金奖、年度黄金大劫案等各项薪酬福利。 2、薪酬无忧 ——业内最高底薪,新人入职后,享有底薪、新人培训和师傅带教。 3、发展无忧 ——业内最快晋升通道,学历不是问题,能力才是关键。业绩达标者可晋升至相应管理级别,制定相关见习计划。 4、职业无忧 ——房产企业的精英团队,95%管理层来自内部提拔。 我们具备科学系统的培训课程、完善的在职带薪培训、清晰地职业发展规划。新人老人在职培训。 业务不懂没有关系,我们给你提供系统的培训!资源不知道怎么找没有关系,我们给你提供渠道!同事关系不知道怎么处理没有关系,我们给你营造良好的工作氛围!工作内容简单,只要你够努力、想赚钱、勤奋有上进心,你就可以加入我们!我和我的伙伴们热情欢迎你!

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企业风采
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工作地址
工作地址:安庆市宜秀区朝阳小学大门口正对面德祐门店

招聘过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!如遇无效、虚假、诈骗信息,请 立即举报

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1、平台已收到该单位的认证资料。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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